退休金计发月数是指在个人退休后，从退休开始到其生命终止之间，可以享受退休金的月份数。退休金计发月数的计算方法涉及到多个因素，以下是一些建议和注意事项，供参考。
首先，计算退休金计发月数应了解国家相关法律法规的规定。不同国家和地区的退休金计算方式可能存在差异，因此在计算之前，必须确保遵守相关法律法规。
其次，计算退休金计发月数需要确定个人的退休年龄和工龄。退休年龄是指个人达到法定退休年龄的时间点，而工龄是指个人在职期间的实际服务年限。根据国家或地区的规定，退休金的计发月数可能会根据退休年龄和工龄长度而有所变化。
第三，计算退休金计发月数还需考虑个人的社保缴费情况。退休金通常是基于个人在职期间的缴费记录来计算的，因此个人是否按时缴纳社保费、缴费年限的长短等都将会影响到退休金计发月数的计算结果。
此外，还应考虑个人的退休金计算比例。不同国家和地区可能有不同的计算比例规定，例如，退休金可能是根据个人平均工资的比例计算的，也可能是根据个人缴费工龄的比例来计算的。
需要注意的是，退休金计发月数的计算方法可能因国家和地区而有所不同。建议个人在计算退休金计发月数时，及时咨询当地有关部门或社保机构，确保按照规定进行准确计算。
总而言之，退休金计发月数的计算涉及到退休年龄、工龄、社保缴费情况等多个因素。个人应遵守相关法律法规，并详细了解国家或地区的具体规定，以确保准确计算退休金计发月数。