申请劳动仲裁需要请律师吗？这一问题其实在于你的劳动纠纷案件的难易程度，还有你自己对劳动法的了解程度，如果你自己懂法，或者通过网上的搜索学习，觉得可以通过自己的方式申请仲裁，那也是可以的，同时还节省了一笔律师费。但是如果你对劳动法一无所知，不知道如何向仲裁庭陈述实情，不知道如何收集证据，那么小编还是建议你委托律师处理。
劳动仲裁的流程有哪些？
一、证据收集花费的时间。
这个看员工所花费的时间，如果准备充分，一天就可以。如果没有准备，那花费的时间包括：仲裁请求整理花费的时间，收集证据的时间，准备劳动仲裁材料的时间，提交劳动仲裁申请的时间。
二、提交劳动仲裁神申请，到劳动仲裁部门是否受理要几天？
只要5个自然日，此处不是工作日，受不受理就会有一个结果。如果受理，就可以去领取受理通知书。如果超过5天还没结果，我们可以主动去劳动仲裁部门咨询，这些事情还得需要我们主动，否则不知道这时间会延迟多久！
三、劳动仲裁受理到仲裁结果大概几天？
相关法律规定45个自然日内必须出结果，因特殊原因，经过劳动仲裁委员会同意，可以最多延期15天出结果，也就是最长60个自然日出结果。这样整个仲裁阶段就是60天+5天=65天，必须得有结果，若没有结果，我们一定要主动追问查明原因。
四、劳动仲裁期间还能去公司上班吗，或者能否找下一份工作？
1、若公司出具了书面解除劳动合同通知书或属于被迫离职的情形，那么在仲裁受理后就可以找新工作了，但开庭时记得要参加。
2、若劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同，那么还需继续上班，因为劳动关系尚未解除。如果公司因为你申请劳动仲裁不让上班，记得一定要公司出具书面的东西，否则无论如何都要去打卡上班，并且取证，防止以连续旷工为由被辞退！
以上就是小编为大家收集的关于劳动总裁过程中的一些实知识，资料和证据的准备一天就可以了，仲裁委受理在5天以内就会知道结果，仲裁结果45天之内就会出来，如果和原公司解除了劳动合同的，仲裁期间还可以找新工作，如果没有解除那么就可以继续在原公司工作。劳动仲裁是免费的，大家如果遇到劳动纠纷时一定要维权哦。