一、养老保险分类
国家养老保险主要分为：
1、企业职工基本养老保险
2、机关事业单位工作人员基本养老保险
3、城乡居民基本养老保险
4、补充养老保险
二、企业职工基本养老保险
2.1企业职工基本养老保险缴费规定
企业职工基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。
职工缴费基数一般为职工本人上一年度月平均工资。
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
本人月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
职工个人缴费费率为8%，全部记入个人账户；单位缴费费率为16%，全部记入统筹账户。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%之间选择合适的缴费基数。
缴费费率为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
个人账户中的资金归个人所有，可以继承。
统筹账户中的资金归国家所有，不可继承。
2.2企业职工基本养老保险基金
企业职工基本养老保险基金实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位缴纳的基本养老保险费计入基本养老保险统筹基金；个人缴费全部计入个人账户。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
2.3企业职工基本养老保险待遇
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计，缴费年限，缴费工资，当地职工平均工资个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。
（一）基本养老金领取条件
1、本人达到法定退休年龄，并办理了退休手续。
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务。
3、个人累计缴费满15年。
（二）享受的待遇
1、按月领取基本养老金直至死亡。
2、享受基本养老金的正常调整待遇。
3、对企业退休人员实行社会化管理服务。
4、死亡待遇，包括丧葬费，一次性抚恤费，符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月计发，直至供养直系亲属死亡。
另外死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况可以咨询当地社保局。
（三）基本养老金计算方式
基本养老金的计算方式有三种。
1、新人新办法。新人是指1997年以后参加工作的新人。
2、中人中办法。中人指的是1997年以前已经参加工作，1997年以后才退休的人。
3、老人老办法。1997年以前已经离退休的参保人员。
下面我们来看一下1997年以后参加工作的新人基本养老金计算公式。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
下面我们可以通过一个案例来说明，退休金到底是如何计算出来的。
假设王阿姨今年55岁了，按照最低缴费基数（社平工资的60%）缴纳了15年养老保险，今年要退休了
假设当地平均工资为8000，则
个人账户养老金=8000*60%*8%*12*15/170=406.6
基础养老金=8000*（1+60%）/2*15*1%=960
所以王阿姨总的养老金=基础养老金+个人账户养老金=1366.6
你们觉得这个退休金怎么样？哈哈
这里需要说明的是，个人账户养老金为大概计算，不是精确计算。
因为每一年的平均工资都不一样，并且养老个人账户每年都会有利息产生，这些利息也会算做养老金的，不过总体结果大差不差。
通过这个案例，我们可以看出，企业职工养老金跟缴费基础、缴费年限、退休年龄以及退休地域相关。
缴费基数越高、缴费年限越长，退休金越高；退休年龄越迟，退休金也会越高；在一线发达城市退休拿的退休金会比二三线城市的多。
因此，大家有必要做好退休规划。
三、机关事业单位工作人员基本养老保险
3.1机关事业单位工作人员基本养老保险缴费规定
首先我们需要明确一点，什么是机关事业单位工作人员。
机关事业单位工作人员，是指按照中华人民共和国公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关事业单位及其编制内的工作人员。
编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
所以机关事业单位工作人员是指有正式编制的工作人员，对于编外人员，则按照企业职工来进行管理。
机关事业单位工作人员的养老保险费由个人和单位共同缴纳。
机关单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度工资收入中的基本工资，国家统一的津贴补贴规范后的津贴补贴，年终一次性奖金。
事业单位工作人员的个人缴费工资，基数包括本人上年度工资收入中的基本工资，国家统一的津贴补贴，绩效工资。
同时个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数。
低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按照当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人缴费费率为8%，单位缴费费率为16%，同企业职工一样。
机关事业单位工作人员基本养老保险基金同企业职工基本养老保险基金也是一样的，这里就不再赘述了。
3.2机关事业单位工作人员基本养老保险金的计算办法
这里需要注意，以《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施时间2014年10月1日为节点，机关事业单位工作人员基本养老金的计算办法略有不同。
2014年10月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发放基本养老金，基本养老金计算办法同企业职工。
2014年10月1日前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
2014年10月1日前参加工作实施后，退休且缴费年限满15年的人员，设立十年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
也就是说，新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，按照老办法待遇标准发放，保持待遇不降低。
新办法待遇高于老办法标准的，超出的部分，第1年（2014~2015）退休的人员发放超出部分的10%，第2年（2015~2016）退休的人员发放20%，以此类推，到2024年9月30日，过渡期结束。
过渡期结束后，退休人员执行新办法，也就是同企业职工养老保险并轨啦。
不过呢，机关事业单位人员也不用灰心，因为机关事业单位还有一项职业年金，你可以理解为补充养老年金。
绝大部分的企业是没有的哦，所以机关事业单位的退休待遇还是会比企业职工高一些。
四、城乡居民基本养老保险
4.1城乡居民基本养老保险缴费规定
年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
城乡居民基本养老保险的缴费标准，有每年100，200， 300 ，400， 500， 600 ，700 ，800 ，900， 1000， 1500 ，2000，3000等档次，有的地方甚至有5000， 6000的。
城乡居民基本养老保险基金由个人缴费，集体补助以及政府补贴构成。
4.2城乡居民基础养老保险待遇
1、城乡居民基本养老保险待遇领取条件
参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁，累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
2、城乡居民基本养老保险待遇构成
城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，终身支付。
其中基础养老金列入财政预算，由政府支付，具有普惠性。
中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。
自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元。
地方应当根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜，对于长期缴费超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。
个人账户养老金由个人缴费，政府补贴和集体组织补助等组成。
个人账户养老金的月计发标准目前为：个人账户全部储存额除以139。
与现行职工基本养老保险，个人账户养老金计发系数相同。
参保人员死亡个人账户中的资金余额除政府补贴外，可以依法继承。
下面我们通过一个案例来说明城乡居民养老保险的退休金到底是如何计算的。
这张图片是在【智慧人社】公众号上截图下来的。
每年缴纳城乡居民养老保险1000块钱，共15年，60岁退休的时候，每个月领取235.09元。
这是怎么算出来的呢？
首先，城乡居民养老保险退休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金由各地方政府决定，各地不相同，此处基础养老金为118元。
个人账户养老金=个人账户全部存储额/139=（15000+1275）/139=117.09元
因此，每个月可领取退休金额=118+117.09=235.09元
大家可以自己拿出计算器来验证一下哦，看看我算得对不对。
所以，我们可以看出，城乡居民养老保险也是遵循多缴多得的原则，如果想以后多领点养老金，那么现在就多交点。
五、补充养老保险
补充养老保险是指在社会基本养老保险的基础上，为了补充基本养老保险的不足，而建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。
补充养老保险费可以由用人单位或者职工完全承担，或者由用人单位和职工双方共同承担。
一般来说只有机关事业单位以及待遇特别好的私企，才会有补充养老金。
绝大部分企业是没有的。
其实也就是我国养老的第2支柱，但是现在的第2支柱很薄弱。
所以从去年开始，我们国家开始提倡个人养老金，也就是养老的第3支柱。
自己缴费，自己养老。
关于养老保险的第2支柱以及第3支柱，一时半会儿也讲不清楚，今天就不在此赘述了。