很多人问机关事业单位养老保险和企业职工交养老保险，究竟有什么区别，其实两种交的都是城镇职工养老保险，保险特点一模一样，那么为何很多人还是觉得机关事业单位养老待遇要更好一点呢？本期话题说说机关事业单位和企业职工交的养老保险有哪些隐性区别：

1、缴费档次不一样

日常养老保险缴费基数都是 根据员工上年度月平均工资收入来核定的，比如去年每个月工资、奖金、绩效、年终奖等加起来，平均下来一个月有8000元，如果在机关事业单位，那么单位就按照8000基数申报养老保险缴费基数，个人每个月交8000×8%=640元，进入个人账户，单位交8000×16%=1280元进入统筹账户。如果当地在岗平均工资6000元，意味着缴费指数1.33.

如果在企业，有的企业为了降低社保开支，不按照8000给员工申报，只按照4000申报，甚至直接按照最低档次申报，每个月进入个人账户的金额就是4000×8%=320元，单位只需要交4000×16%=640元，缴费指数只有0.66.

2、缴费年限不同

在机关事业单位，由于工作稳定，绝大多数人都是从第一年开始直至退休，缴费年限30年、35年或40年的都是极为常见，而企业职工由于工作不稳定，中间失业会有缴费年限中断，缴费年限比较短，缴费年限15年的众多，缴费二三十年的还是少数。

3、单位补充养老性质不同

机关事业单位普遍给员工交了职业年金，单位缴纳的比例为本单位工资总额的8%，而个人缴费比例为本人缴费工资的4%，退休时职业年金账户有二三十万，按照139个月计发，每个月可以领2000多块钱。

企业职工，虽然也有企业年金，但是仅限少数央企、国企或经营非常好的私企，一般私企能够按照缴纳社保就非常不易，给员工交企业年金的几乎可以忽略。

4、养老金上涨受益不同

养老金已经连续18年上涨，每年上涨都是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行，缴费年限长、退休金 高的可以多增加，过去很多机关事业单位退休 人员视同缴费年限动辄35年或40年，养老金调整一个月增加二三百元，企业职工缴费年限短退休金低，养老金也在上涨，一个月增加100左右。

最终导致的结果就是同样都是交的城镇职工养老保险，退休时机关事业单位，由于缴费年限长，缴费基数高，退休金比企业职工高两三倍，加上事业单位还有职业年金再多两千多，最后每年养老金上涨还可以比企业职工多增加一两百，最终待遇方面机关事业单位员工可以比企业职工高3倍-6倍都是很常见。